사내근로복지기금 제도란? 임금 기타 근로조건에 부가하여 근로자의 실질소득을 증대시키고 근로의욕과 노사공동체 의식을 고취시키기 위하여 기업이익의 일부를 출연하여 근로자의 복지증진 사업에 사용함으로써 근로자에게 복지 후생 혜택을 보장하는 제도 [장점] 근로자 측면 임금소득외에 기업 이윤분배에 참여할 수 있는 기회가 된다. 재난구호금 지원, 생활안정자금 대부 등을 통해 저소득근로자의 생활안정을 지원한다 우리사주구입비 지원, 주택구입 임차자금 지원을 통한 근로자 재산형성에 기여한다. 기금에서 지급 보조받는 장학금, 기념품 등 금품에 대해서는 증여세 비과세 혜택이 있다. 사용자 측면 협력적 노사관계 조성, 근로자의 애사심 고취를 통해 기업의 생산성을 제고시킨다. 기금 출연액에 대해 기부금으로 비용 인정되어 법인세..